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日本勞工飽受壓力，忍受長工時也就算了，公司還因節省開支，加班費付得不乾不脆，而一心只想從勞工口袋裡挖更多錢刺激消費支出的政府官員，卻好像低估了問題的嚴重性。
路透社報導，日本首相安倍晉三推行勞工改革等「安倍經濟學」的經濟措施，試圖結束長達數十年成長停滯和通貨緊縮的問題。他提出的措施包括減少工時、限制加班時數、提高約聘勞工工資、讓勞工兼顧育兒與工作等等。
根據法律，管理階層和一般員工加班都應拿到加班費，但公司一直以來不鼓勵申報加班費，勞工也多逆來順受。
政府數據顯示，日本勞工每月平均加班十四?二小時，但最近日本勞動組合總連合會（Japanese Trade Union Confederation）民調卻顯示，二千名受訪者平均每個月加班四十?三小時，卻只拿到廿二?七小時的加班費。
人力資源諮詢機構HR Strategy執行長松本俊民表示：「上司常給員工壓力，有時是用不著痕跡、暗示的方式，要他們短報加班費。」
日本工作文化講求服從，因此幾乎沒有人會仗義執言。
一名卅八歲IT工程師說：「我通常懶得報加班費，因為我的計畫會超出預算，報加班費還會影響升遷。」
進修、工作、結婚、定居，是人與人接觸不同的層次。一個人也許願意到不同的地區進修，但未必願意留下工作、定居，或者跟當地人談戀愛、結婚。
本報分析發現，族群背景對於社會接觸的意願具有關鍵的影響。廿至卅九歲的外省籍年輕人，五成八願意到大陸工作，兩成二願意到對岸定居，四成三不排斥與大陸人民戀愛結婚；比率都比其他族群背景年輕人相對較高。本省閩南的年輕人，願意到大陸工作、定居、結婚的比率是三成八、二成二、四成三；本省客家的年輕人，願意到大陸工作、定居、結婚的比率是四成八、一成三、二成五。
台灣年輕人自身的統獨態度，也牽引他們與大陸接觸的意願。傾向統一的人，六成一有去大陸工作的意願，五成二願意跟大陸人戀愛或結婚，三成五有進修意願，二成七願意考慮去大陸定居；傾向獨立的人，跟大陸接觸的意願相對低很多，分別為三成五有工作意願，兩成五考慮婚姻或戀愛，一成二願意考慮去進修，只有百分之七有定居意願。
大陸對台愈友善
調查資料也顯示，認為大嘉義縣竹崎鄉美女交友陸官方對於台灣人民友善的人，有六成一願意去大陸工作，但是認為對台不友善的人，則有六成五不願意去大陸工作。顯示對於大陸政府的認知，也深深影響台灣年輕人對於職涯地區的選擇意願。
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